发布日期：2024-02-09 来源: 网络 阅读量（ ）
凯发华润建材科技总部招聘战略发展部专业副总监/专业总监，财务部专业副总监/专业总监，办公室专业副总监/专业总监等。 3、负责组织控股投资项目后评价，跟进投资项目审计、投后检讨的整改和管理提升; 4、组织开展推进“两非”项目管理和处置开展行业研究，定期出具行业研究报告; 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:具备8年以上战略管理、战略研究、行业研究或管理咨询相关工作经验，或者具备同等岗位3年、相近工作经验5年以上，具有投行、基金公司或券商相关行业研究经验优先(特别优秀者可适当放宽工作年限要求); 1、负责会计管理，包含会计核算、年度审计、上市公司披露、全面预算管理等; 3、负责资本管理，参与公司投资(含新建、并购)资产处置项目并提供专业意见，开展价值分析、价值评估和价值检讨等; 4、负责资金管理，对现金进行合理分配和有效安排，协助公司获得长期、稳定、低成本的资金来源，拓宽公司融资渠道等: 5、负责税务管理，包含税务合规管理、风险管理、税务业务、税企关系管理等，以及财务信息化工作。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:财务工作经验8年以上,具有中级及以上财务专业类技术职称或者同等专业执业资格 1、统筹负责办公室政策研究工作，跟踪本行业及涉及领域的重要指示批示，组织进行解读和跟进贯彻落实情况; 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:具有研究分析岗位经验，或在公司内部其他岗位任职期间负责过职能相关的调查研究工作，掌握调查研究工作方法，至少担任过2个调查研究项目的负责人，研究成果在业务中得以应用或在专业刊物上发表，担任过专业模块的统筹负责人，承担制度建设、计划安排、方案设计、监督指导、团队培养等核心工作，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力; 1、负责法律事务，包含纠纷管理、知识产权管理、外聘律师管理、合同管理、法制文化建设等: 3、负责投资法务，包含投资法律事务审核、尽职调查。协议与协助交割、对遗留问题处理出具法律意见、资产处置方案审核及交易文件审核等: 4、负责董事会事务，落实上市公司、合资公司董事会职权、上市公司董事会秘书事务管理，境外投资法律事务审核、证券发行、银行融资、境外法律事务。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:从事法律合规相关工作8年以上，具有法律教育背景，且具备法律职业资格，符合有关法律法规规定和公司认定应当具备的其他任职资格要求，熟悉法律法规要求，有较丰富的诉讼管理经验，具有处理复杂，法律合规事务工作经验和能力，能独立处理上市公司管 1、根据公司发展战略和业务需求，建立健全人力资源管理制度、工作流程和规范; 2、统筹开展管理体系评估和诊断，提出优化建议，提升组织能力和效率，促进人力资源战略目标的达成围绕业务需要; 3、主导开展组织管理/人才管理/业绩管理/薪酬管理/干部管理等专业模块工作。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感; 2、经验要求:具备10年以上人力资源专业工作年限，了解水泥、混凝土等建材相关行业知识，熟练掌握人力资源战略、组织管理、人才管理、业绩管理、干部管理等知识和技能，同等条件下，具备经济师、人力资源师相关专业技术职称或者证书的优先考虑; 温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。 想要去国企单位工作的小伙伴注意啦！可以多多留意招聘信息的发布与更新哦！本地宝小编都给你准备好啦！ 兴业银行深圳分行正在招聘分管副行长/行长助理、直营中心负责人、零售贵宾理财经理等岗位人才。 宁波银行深圳分行招聘正在进行中，本次招聘社会招聘和校园招聘都有。具体的招聘岗位，详见正文。 深圳鹏劳人力资源招聘司机及保洁员，外派中建南方投资有限公司（央企）。具体情况，详见正文。 自公告发布之日起至2023年11月19日17:00止，逾期报名无效。符合条件的朋友们赶紧投递简历吧~ 报名时间为即日起至2024年1月18日12:00，逾期报名无效。应聘者报名资料一旦提交不得更改、补报。 根据中交华南建设发展有限公司和深圳总部发展需要按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则现面向集团内外部进行公开招聘。 江苏银行深圳分行2024年社会招聘来啦，本次共招聘5个岗位，具体岗位的招聘要求，详见正文。 因工作需要，某央企单位招聘工作人员多名。符合条件的朋友们可直接将简历发送至。 采取自愿报名的方式，符合条件且有意向报名的参选人员应按照报名公告有关要求提交相关报名材料。 该岗位需要全日制大学专科及以上学历，专业不限;有窗口客服相关工作经验者优先。其他要求，详见正文。 【导语】：华润建材科技总部招聘战略发展部专业副总监/专业总监，财务部专业副总监/专业总监，办公室专业副总监/专业总监等。 3、负责组织控股投资项目后评价，跟进投资项目审计、投后检讨的整改和管理提升; 4、组织开展推进“两非”项目管理和处置开展行业研究，定期出具行业研究报告; 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:具备8年以上战略管理、战略研究、行业研究或管理咨询相关工作经验，或者具备同等岗位3年、相近工作经验5年以上，具有投行、基金公司或券商相关行业研究经验优先(特别优秀者可适当放宽工作年限要求); 1、负责会计管理，包含会计核算、年度审计、上市公司披露、全面预算管理等; 3、负责资本管理，参与公司投资(含新建、并购)资产处置项目并提供专业意见，开展价值分析、价值评估和价值检讨等; 4、负责资金管理，对现金进行合理分配和有效安排，协助公司获得长期、稳定、低成本的资金来源，拓宽公司融资渠道等: 5、负责税务管理，包含税务合规管理、风险管理、税务业务、税企关系管理等，以及财务信息化工作。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行凯发，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:财务工作经验8年以上,具有中级及以上财务专业类技术职称或者同等专业执业资格 1、统筹负责办公室政策研究工作，跟踪本行业及涉及领域的重要指示批示，组织进行解读和跟进贯彻落实情况; 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:具有研究分析岗位经验，或在公司内部其他岗位任职期间负责过职能相关的调查研究工作，掌握调查研究工作方法，至少担任过2个调查研究项目的负责人，研究成果在业务中得以应用或在专业刊物上发表，担任过专业模块的统筹负责人，承担制度建设、计划安排、方案设计、监督指导、团队培养等核心工作，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力; 1、负责法律事务，包含纠纷管理、知识产权管理、外聘律师管理、合同管理、法制文化建设等: 3、负责投资法务，包含投资法律事务审核、尽职调查。协议与协助交割、对遗留问题处理出具法律意见、资产处置方案审核及交易文件审核等: 4、负责董事会事务，落实上市公司、合资公司董事会职权、上市公司董事会秘书事务管理，境外投资法律事务审核、证券发行、银行融资、境外法律事务。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感: 2、经验要求:从事法律合规相关工作8年以上，具有法律教育背景，且具备法律职业资格，符合有关法律法规规定和公司认定应当具备的其他任职资格要求，熟悉法律法规要求，有较丰富的诉讼管理经验，具有处理复杂，法律合规事务工作经验和能力，能独立处理上市公司管 1、根据公司发展战略和业务需求，建立健全人力资源管理制度、工作流程和规范; 2、统筹开展管理体系评估和诊断，提出优化建议，提升组织能力和效率，促进人力资源战略目标的达成围绕业务需要; 3凯发、主导开展组织管理/人才管理/业绩管理/薪酬管理/干部管理等专业模块工作。 1、能力素质:政治素质过硬，具有良好的职业操守和个人品行，认同华润文化，诚实守信，廉洁从业，敢于坚持原则，有维护股东利益的事业心和责任感; 2、经验要求:具备10年以上人力资源专业工作年限，了解水泥凯发、混凝土等建材相关行业知识，熟练掌握人力资源战略、组织管理、人才管理、业绩管理、干部管理等知识和技能，同等条件下，具备经济师、人力资源师相关专业技术职称或者证书的优先考虑;
